Un test de français en ligne entreprise permet à un recruteur de mesurer objectivement le niveau de langue d'un candidat selon le Cadre européen commun de référence (CECR), de A1 à C2. Le candidat répond à 25 questions gratuitement sur examinizer.net, puis débourse 8 euros pour recevoir un certificat PDF vérifiable par QR code. Aucune installation, aucun rendez-vous.
Pourquoi l'auto-évaluation ne suffit pas
Vous publiez une offre avec la mention « français courant B2 exigé ». Quatre-vingt pour cent des candidats cochent la case. La moitié n'atteint pas ce niveau en entretien. Ce n'est pas de la malhonnêteté systématique : beaucoup de candidats ne connaissent tout simplement pas le référentiel CECR et se situent mal.
Résultat concret : vous perdez du temps en entretiens inutiles, vos équipes francophones s'impatientent, et vous risquez d'embaucher quelqu'un incapable de traiter un dossier client ou de rédiger un rapport en français correct. Le coût d'une mauvaise embauche sur un poste nécessitant le français dépasse souvent trois mois de salaire.
Comment ça fonctionne
- Envoyez le lien au candidat. Partagez l'adresse examinizer.net/tests/?lang=french directement dans votre email de présélection. Pas de compte requis pour le candidat.
- Le candidat répond à 25 questions gratuitement. Le test couvre la grammaire, le vocabulaire, la compréhension écrite et les registres de langue. Il dure environ 25 minutes et se conclut par un résultat immédiat indiquant le niveau CECR estimé.
- Paiement de 8 euros pour le certificat PDF. Si le candidat souhaite prouver son niveau, il règle 8 euros en ligne. Il reçoit aussitôt un certificat PDF nominatif mentionnant le niveau CECR obtenu, la date et un identifiant unique.
- Vérification en 30 secondes via QR code. Vous scannez le QR code imprimé sur le certificat ou vous entrez l'identifiant sur examinizer.net/verify/. Le système confirme l'authenticité du document en temps réel.
Ce que montre le certificat
| Information | Détail |
|---|---|
| Nom du candidat | Tel que saisi lors de la session |
| Niveau CECR obtenu | De A1 à C2 |
| Score numérique | Nombre de bonnes réponses sur 25 |
| Date de passation | Jour, mois, année |
| Identifiant unique | Code alphanumérique vérifiable en ligne |
| QR code de vérification | Redirige vers examinizer.net/verify/ |
| Accréditation | Examinizer n'est pas accrédité par une autorité officielle comme le DELF, Cambridge ou le TOEIC. Le certificat est un outil de présélection interne, pas un diplôme reconnu par l'État. |
Niveaux de langue pour les postes courants
Voici les seuils généralement appliqués par les équipes RH en France, Belgique, Suisse et Canada francophone.
| Type de poste | Niveau CECR recommandé | Ce que ça implique concrètement |
|---|---|---|
| Service client | B1 à B2 | Comprendre et répondre à des demandes courantes par écrit et à l'oral |
| Commercial, chargé de développement | B2 | Négocier, rédiger des propositions claires, convaincre en réunion |
| Cadres, managers, chefs de projet | C1 | Rédiger des rapports complexes, animer des équipes, représenter l'entreprise |
| Administration, assistanat | B1 | Gérer la correspondance courante, saisir des données, accueillir des interlocuteurs |
Plan entreprise pour les volumes importants
Vous recrutez en continu ou gérez plusieurs ouvertures de postes simultanément ? Le certificat à 8 euros par candidat convient aux tests ponctuels. Pour des besoins réguliers, le plan entreprise est plus adapté.
Pour 49 euros par mois, vous obtenez 10 certificats inclus, un tableau de bord RH centralisé listant tous les candidats testés avec leurs scores et niveaux, ainsi que la possibilité d'ajouter le logo de votre entreprise sur les rapports. Tout se gère depuis un seul espace, sans relancer chaque candidat individuellement.
Au-delà de 10 certificats dans le mois, chaque certificat supplémentaire est facturé 5 euros au lieu de 8 euros. Pour les entreprises qui testent plus de 30 candidats par mois, un devis sur mesure est disponible.
Découvrir le plan entreprise et demander un accès
FAQ
Le test de français Examinizer est-il reconnu comme le DELF ou le TOEIC ?
Non. Examinizer n'est pas accrédité par le ministère de l'Éducation nationale, par l'Alliance Française, ni par aucun organisme officiel. Le certificat Examinizer est un outil de présélection interne : il vous donne une mesure objective du niveau CECR d'un candidat avant l'entretien, mais il ne remplace pas un diplôme de langue reconnu par l'État ou un employeur institutionnel.
Comment vérifier qu'un candidat n'a pas triché ou fait passer le test à quelqu'un d'autre ?
Le certificat mentionne le nom saisi par le candidat et la date exacte de la session. Vous pouvez lui demander de repasser une partie du test en votre présence lors de l'entretien pour confirmer son niveau. Pour les postes à responsabilité, cette étape prend moins de 10 minutes et lève tout doute.
Le test évalue-t-il le français oral ou uniquement l'écrit ?
Le test en ligne évalue la grammaire, le vocabulaire, la compréhension écrite et la maîtrise des registres de langue. Il ne comprend pas d'évaluation orale. Si la prise de parole en français est déterminante pour le poste, combinez le test Examinizer pour la présélection avec une épreuve orale lors de l'entretien.
Un candidat basé en Belgique, en Suisse ou au Canada peut-il passer le test ?
Oui. Le test est accessible depuis n'importe quel navigateur, sans installation, quel que soit le pays. Le paiement de 8 euros s'effectue en ligne par carte bancaire. Le certificat PDF est envoyé immédiatement après le paiement, quelle que soit la localisation du candidat.
Vérifiez le niveau de français de vos candidats avant le premier entretien
Un mauvais recrutement sur un poste francophone coûte cher en temps de management, en formation et parfois en satisfaction client. Le test Examinizer vous donne une mesure CECR objective en 25 minutes, pour 8 euros par candidat ou 49 euros par mois pour les volumes réguliers. C'est un outil de présélection, pas un diplôme, et c'est précisément ce dont vous avez besoin avant l'entretien.
Testez un candidat dès maintenant sur examinizer.net/tests/?lang=french, ou consultez le plan entreprise si vous gérez plusieurs recrutements en parallèle.