Działy HR korzystają z Examinizer przed rozmową rekrutacyjną, nie po. Wysyłasz kandydatowi link. Wykonuje test 25 pytań. Wynik i poziom ESOKJ masz w ciągu 30 minut. Konto nie jest wymagane.
Certyfikat ma unikalny kod weryfikacyjny. Sprawdź go samodzielnie na stronie examinizer.net/weryfikacja-certyfikatu/ zamiast ufać plikowi PDF przesłanemu mailem.
Jak firmy z tego korzystają
Najpopularniejsze zastosowanie to preselekcja przed rozmową. Zamiast pytać kandydatów o samodzielną ocenę poziomu językowego, wysyłasz link do testu razem z aplikacją. Osoby niespełniające minimalnego poziomu ESOKJ nie przechodzą do etapu rozmowy. Sprawdza się szczególnie w przypadku stanowisk kontaktu z klientem, ról w sprzedaży międzynarodowej i wielojęzycznych teamów wsparcia.
Drugie częste zastosowanie to onboarding. Gdy nowy pracownik dołącza z innego kraju, krótki test ustala jego rzeczywisty poziom angielskiego lub języka lokalnego i wskazuje, ile wsparcia potrzebuje w pierwszych tygodniach.
Niektóre działy HR sięgają po testy przy awansach wewnętrznych. Jeśli stanowisko wymaga poziomu B2 z angielskiego, a obecny pracownik jest brany pod uwagę przy transferze, test dostarcza obiektywny punkt odniesienia obok oceny wyników pracy.
Co można testować
Języki: angielski (ogólny i biznesowy), niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, czeski, arabski, chiński, rosyjski, portugalski, koreański, japoński.
Umiejętności zawodowe: Adobe Photoshop, Google Analytics, Google Ads, obsługa komputera, sprzedaż, obsługa klienta.
Jak to działa
Udostępniasz link do testu. Kandydat rozwiązuje 25 pytań w około 25 minutach, natychmiast otrzymuje wyniki i certyfikat z kodem QR. Test jest bezpłatny. Oficjalny certyfikat PDF kosztuje €8 (VAT UE wliczony).
Z Twojej strony nie jest wymagana żadna konfiguracja. Bez panelu administracyjnego, bez opłat za stanowisko, bez umowy. Kopiujesz link ze strony z testami i wysyłasz.
Najczęstsze pytania
Sprawdź poziom językowy kandydatów już dziś
25 pytań. Wynik w kilka minut. Test bezpłatny.
Rozwiąż test za darmo